働く環境については、社員が長く安心して働ける環境を提供し、「楽しく」をモットーとして業務に取り組んでおります。
- 慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金の支給制度があります。
- 資格取得表彰制度
- 入社されてから取得した資格に対して表彰金を支給します。
- 永年勤続表彰制度
- 勤続年数が１０年経過毎に表彰金、特別休暇などを支給します。
- 研修制度
- 新卒採用者に限り入社から約３ヶ月間の研修を行います。
会社が必要と判断したスキルを身に付けるための外部研修費を全額支給します。 - 資格取得応援制度
- 資格取得費用を全額支給します。（不合格の場合でも支給）
- 案件配属制度
- 新卒採用者、中途採用者に関わらず、入社後の配属先のユーザ常駐先には、単身では配属せず、先輩社員と２人以上での配属とする制度です。但し、中途採用者に限り、本人が単身配属を希望する場合はご相談。
- 入学祝い金制度
- お子さんの入学に合わせて、お祝い金を支給します。（対象：小学校、中学校、高校）
- プロジェクトダービー表彰制度
- 各案件の一年間の状況（残業時間、利益率、要員数など）を総合的に評価を行い、表彰金を支給します。
- ブログ投稿表彰制度
- 会社で運用しているブログの投稿内容からいくつかの観点（年間投稿数、最優秀投稿など）で評価を行い、
表彰金を支給します。 - テレワーク補助制度
- 光熱費補助として１日３００円を支給します。
- イベント補助制度
- 同期会・社内懇親会・飲み会（オンライン含む）全額補助、登山・マラソン・フットサル・スポーツ観戦等費用補助。